| パートアルバイトの健康診断 |
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パートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）に健康診断は必要なのかどうかは、一週間の労働時間と、雇用期間で判定します。
一週間の労働時間が正社員の4分の3に満たなくても、長期間パートアルバイトとして働いてもらうなら、健康診断を受けさせるけれども、労働時間が短く、また、一週間に二、三日働くパートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）は、恐らく一週間の労働時間が正社員の4分の3以上になっていありませんので、健康診断を受けることも可能になります。
雇用主は、一定の条件を満たしていれば、健康診断を受けることは出来ないでしょう。
また、労働時間が一週間の労働時間が正社員の4分の3以上なら、健康診断を受けてもらうとよいかもしれませんね。
この場合も1年以上雇用する計画が無い為、パートアルバイトに健康診断が必要なのか、考える雇用主がいます。
正社員には健康診断を受けさせる必要があります。
パートアルバイトに健康診断は必要ないでしょう。
しかし、事務職や販売といったパートアルバイトは、健康診断（勤め先などで年に一度実施することも多いですね）を受けなければなりません。
ですので、一週間に数日しか働いていないパートアルバイトには健康診断が必要ないと思っている雇用主もいるのだとか。
しかし、パートアルバイトは安心して働いてくれるでしょう。
私も以前パートアルバイトとして働いていたことがあり、一週間の労働時間が正社員の4分の3以上でなくても、その企業（株式会社の形態をとっているところが多いですが、有限会社のところもあります）は健康診断を受けさせてくれました。
その企業（出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています）企業（資本金が１０億円以上だと大、１億円以上１０億円未満で中堅、１千万円以上１億円未満で中小、１千万円未満で零細と分類されることもあります）では有給もきちんと消化させてくれたので、パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）として頑張って働くことができました。
企業に感謝すれば仕事の能率も上がりますから、パートアルバイトのために健康診断（しっかりと入念に行うのなら、有料の人間ドックなどがいいでしょう）や有給などの福利厚生をしっかりと整えることは大変良いことだと思います。
パートアルバイトに関する情報が、インターネット（遠くの人とテレビ電話をしたりできるのも、とても便利です）上に?多く寄せられています。
ですから、パートアルバイトを雇いたい企業（がっちりマンデーで取り上げられると、好感度が上がる気がします）の方は、ネットで情報を得る事でみると良いですよ。
また、企業（シルシルミシルで紹介しているのをみると、すごいなあと感心してしまうことがよくあります）の処遇に違和感を持っているパートアルバイトの方も、ネットで情報を集めると良いと思います。
そして、条件があまりにも悪いと分かったら、企業（会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね）側へ有給休暇や健康診断に関して交渉するときは、できれば一人ではなくて、数人で交渉に当たると良いと思います。
一人では伝えきれないことも、パートアルバイトが数人集まって交渉すれば、話がスムーズに進むかもしれません。
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5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
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