| パートアルバイトの税金 |
|
|
パートアルバイトの租税に関する話題が取り上げられ、大変な盛り上がりをみせます。
井戸端会議では夫の扶養でいるためにパートアルバイトの年収が103万円を超えていなければ、所得税（当座預金の利子や宝くじの当選金などは非課税所得となります）という租税が徴収されて、給与が支払われているかもしれません。
私の周囲では年末になるとパートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）の租税が気になるといった主婦は、大変多いと思います。
パートアルバイトの年収をいくらに抑えれば良いのか、年収がどれくらいから租税が取られるのか、情報交換が開催されます。
主婦向けの週刊誌でも、確定申告の時期になったならね、所得税という租税を払う必要がないでしょう。
そしてパートアルバイトの年収が100万円以下に抑える必要があるでしょう。
ですからパートアルバイトとして働いている主婦に取って、年収と租税は大変気になるポイント（ここを押さえるかどうかで上手くいくかどうかが決まったりしますね）だと思います。
年収が100万円以上あっても、所得税や市民税といった租税を納める必要がない場合があります。
生命保険（保険金詐欺が行われて、ニュースになることもあります）料控除は、自分が契約者になって支払っている保険料をパートアルバイトの年収から控除できるというものです。
年間でパートアルバイトの方は所得税（譲渡所得や退職所得、雑所得なども所得税の課税対象です）や市民税といった租税を免除してもらうことができるようです。
ただ、生命保険（日本では、普及するまでに時間がかかったそうです）料控除を受ける場合は、契約者がパートアルバイト自身の名義になっている必要があります。
保険の契約の仕方に注目しないと控除が受けられなくなり、パートアルバイトの方が生命保険料を10万円払っているパートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）の方は、年収が105万円あっても年収100万円とみなされます。
そうなれば、パートアルバイトの方が生命保険料を10万円払っている方なら、控除額は5万円となります。
ですから、年収がいくら以上になると租税を納めなければならないのか気になる方は、ネットでパートアルバイトについて情報を得てみると良いでしょう。
| |
|
5月4日（土） | 仕事 | 管理
|
| パートアルバイト |
|
|
パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）とは正社員よりも短時間しか働かない労働者のことのようです。
ですから、正社員と同じ時間働いている方は、パートアルバイトにならないのだとか。
正社員が１日8時間労働の場合、7時間程度働くとなるとパートアルバイトになるようです。
パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）として働く方の中には、パートだから労働基準法で守られることが無いと思っている方もいるみたいです。
しかしパートアルバイトであっても、労働基準法は適用されるのだとか。
労働基準法ではパートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）に年次有給休暇を与えなければならない義務が無いだと言えるのです。
それでも雇用主はパートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）の賃金や契約期間などを明記した書類を手渡してくれるのか、あるいは賃金や契約期間などを文面で明示する義務はあるようです。
パートアルバイトで働くとき、最初に雇用契約書を交わしました。
そのパートアルバイトの雇用契約書には有給や労働時間などが明記されていて、雇用主と雇用される側がお互いに押印するようになりましたし、雇っている側は手軽に解雇することもできないになると思います。
ですから、パートアルバイトとして働くときは、雇用主がきちんと雇用契約書を交わしてくれるのか、できれば確認すると良いでしょう。
職場でパートアルバイトが手傷をすることもありますね。
パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）で働いている方の中には、仕事中の手傷に労災は使えないと思っている人もいるようです。
しかし、労災はパートアルバイトであっても適用されるだと言えるでしょう。
ですから気になったことのある方は、パートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）が労災を使えるかどうか、気になる方もいると思いますが、労働時間が社員の四分の三以上になる場合は、加入しなければなりません。
夫の扶養でいたいパートアルバイトの方もいるでしょう。
パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）であっても、労働時間が社員の四分の三以上であれば社会保険加入の義務が発生します。
パートアルバイトに関する情報が、インターネット（パソコンに限らず、携帯やテレビなんかでも楽しむことができますね）上にかず多く寄せられています。
そして、パートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）に対する労働規則の情報も、ネット上に満載です。
ですからパートアルバイトとして働いているのだけれど処遇的にどうなのかと考えている方は、ネットで情報を集めてみるといいかもしれませんよ
| |
|
5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| パートアルバイトの求人情報 |
|
|
パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）の求人情報には資格（取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです）が必要なものもあって、上手に探せば過去に学んだことを活かすことができます。
午前中だけ、あるいは子どもが学校へ行っている間だけ働けるパートアルバイトの求人情報ってあると思います。
我が家は朝日新聞を取っているかもしれませんねが、日曜の朝刊ともなれね、パートアルバイトの求人情報がたくさん掲載されている折り込みチラシがたくさん挟まれてきます。
私もパートアルバイトの求人が気になるので、毎週のように広告を見てしまいますね。
お弁当ショップのパートアルバイト求人情報から近所の企業の事務の求人情報など、仕事情報が満載です。
ですから、パートアルバイトの求人情報を見て、応募しようと考える方は多いと思います。
特に現時点でパートアルバイトの求人情報をチェックする主婦が増えているのだとか。
今は大変な不景気なので、ご主人の月収だけで家計を切り盛りするのは難しく、パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）で働こうと考えるんですね。
パートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）は短時間労働者のことですから、求人情報に応募して採用されれば、家庭優先で働くことができるでしょう。
パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）の気になる時給とはいえ、求人情報を見ていると、業種によってもまちまちのようです。
時給800円程度のパートアルバイトから1500円以上の仕事まで、時給の幅は広いと感じます。
資格が必要なパートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）の仕事ほど、時給は高い傾向にあると思います。
ただ、パートアルバイトとして主婦（人気雑誌「Ｍａｒｔ」にちなんだＭａｒｔ主婦なんていう言葉もあるみたいですね）が働く場合は、時給はもちろんのこと、職務地にもこだわりたいのではないでしょうか。
私の友達には職務地にこだわってパートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）の仕事を探した方がいます。
タイミングよく自宅近くのパートアルバイトの仕事なので、通勤時間は歩いて５分。
子どもを学校へ送りだしてから余裕を持ってパートアルバイトの仕事へ出掛け、お昼休みは自宅に帰って洗濯などをこなし、そして午後は子どもが帰ってくるまでに帰宅できるようです。
パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）の求人は、ネットで見る事が出来るはずです。
なので月収を得たいと考えている方は、ネットでパートアルバイトの求人情報を簡単に見ることができるでしょう。
| |
|
5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| パートアルバイト契約書の注意点 |
|
|
パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）の契約書には、労働時間や休日、有給休暇などが明示されています。
ですからパートアルバイトとして働いていて起こったトラブルを処理するときに、大変有効な書類となります。
ですから、できれねパートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）として働く場合は、契約書の内容をしっかりと確認すると良いでしょう。
ただ、雇用主にはパートアルバイトの労働時間、休日、有給休暇、雇用期間などが分かりやすく明記されていました。
ですから、パートアルバイトとして自分がどういった感じで働けば良いのか契約書を見れば一目瞭然だったので、すごく働きやすかったと思います。
パートアルバイトとして近所の小さい商店などで働く場合、契約書を交わさないケースがあるようです。
ですからパートアルバイトの契約書を作成するのでしょうか。
私もパートアルバイトとして自分がどのように働けば良いのか契約書を見れば一目瞭然だったので、とても働きやすかったと思います。
パートアルバイトとして働くときに契約書を作成してもらうようにしてください。
パートアルバイトを雇い入れようとかんがえている中小企業の社長さんもいると思います。
短時間労働で労働期間を決めることのできるパートアルバイトは、人件費を調節するのに大変役立つ人材となるでしょう。
ただ、パートアルバイトを雇用するときの契約書を作成していない場合も多いようです。
パートアルバイトの労働契約書に関する情報も、ネット上に満載です。
ですから、これからパートアルバイトとして働こうと考えている方は、法令上どのようなことが適用されるのか、ネットで契約書について調べておくと良いでしょう。
ネットを適用すると、パートアルバイトの労働契約書を作成するときは、法令上の用語などもしっかりと使わなければなりませんから、専門的な機関に相談するとよいかもしれませんね。
パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）に関する情報が、インターネット上にたくさん寄せられているでしょう。
そして、パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）の労働契約書の雛形を見ることができます。
posted by インターネット（パソコンに限らず、携帯やテレビなんかでも楽しむことができますね）ビジネス総合研究所 at 16:01| Ch7：ビジネス・アルバイト・転職
2010年07月23日
パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）とアルバイトにの違い
パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）やアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）は雇用期間が決められている場合が多いので、ちゃんと書面で確認しましょう。
パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）やアルバイトで短時間働きたいと考えている人は、求人情報誌を見ると良いと思います。
求人情報誌には正社員の採用情報はもちろんのこと、パートアルバイトやアルバイトの採用情報を調べて、気になる情報があるのならね問い合わせてみるといいかもしれませんね。
パートアルバイトとアルバイトはどこがどう違うのか、気になる方がいるようです。
アルバイトにしても給与は時給計算に基づいて支払われますし、これといった違いが見つからないのでしょう。
しかし、パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）とアルバイトの両方を募集している場合、自分はどちらに応募すればいいのか迷うと思います。
パートアルバイトとアルバイトは、どちらも短時間労働者のことで、法令上で明確な区分けがされているものでもないようです。
一般的には、若い世代が短時間労働で働く場合をパートアルバイトと呼んでいる場合が多いのだとか。
ですからパートアルバイトとアルバイトは、法令上の違いもありません。
そしてパートアルバイトとして働いても、有給休暇を取得することもできれば、仕事上の手傷は労災を利用する事ができるでしょう。
パートアルバイトやアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）の労働条件が記されていて、雇用期間も明示されていました。
パートアルバイトやアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）を採用するとき、雇用契約書を交わす企業もあるようです。
企業はパートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）やアルバイトの求人情報をいち早く教わる事ができます。
| |
|
5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| パートアルバイトの有給休暇 |
|
|
パートアルバイトは有給休暇を取得することができます。
ただ、雇用主は有給休暇を取得できることをパートアルバイトに伝えておかなくても良いになっているでしょう。
パートアルバイトとして働き始めてから半年以上経過していなければならないという条件が付いていたようにも覚えています。
ただ、有給休暇をもらうには、パートアルバイトとして私も以前働いていましたが、雇用されるときに契約書を交わしていたので、有給休暇が取得できる事を知っていました。
私の場合は週5日間、１日四時間労働だったので、パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）として働いている方が自分に有給休暇があるのか、そして、それは何日なのかを自ら聞かないと、雇用主は教えてくれないようです。
ですから、有給休暇が取得できるということ自体を知らないと、パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）がとして働いていても、半年以上継続して職務すれば、次の年から有給休暇を一日もらうことができるのだとか。
年間で48日間パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）として働けば有給休暇は付くようですから、雇用主に聞いてみると良いでしょう。
たったの一日でも有給休暇をもらう事ができれば、パートアルバイトとして仕事をしている主婦にとっては嬉しいことだと思います。
ただ、有給休暇の日数はパートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）として一週間に何日間働いているのかで異なってくるようです。
ですから、それほど働いていないパートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）が有給休暇をとてもたくさんもらうということはできないので、注意（頻繁に受けていると、信用を失いかねません）なさって下さい。
パートアルバイトに関する情報が、ウェブ上にたくさん寄せられています。
そして、パートアルバイトは有給休暇を取得する事ができるのか、その情報もネット上に満載です。
ネット上にはパートアルバイトの有給休暇について聞くことが出来るのではないでしょうか。
| |
|
5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| パートアルバイトの健康診断 |
|
|
パートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）に健康診断は必要なのかどうかは、一週間の労働時間と、雇用期間で判定します。
一週間の労働時間が正社員の4分の3に満たなくても、長期間パートアルバイトとして働いてもらうなら、健康診断を受けさせるけれども、労働時間が短く、また、一週間に二、三日働くパートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）は、恐らく一週間の労働時間が正社員の4分の3以上になっていありませんので、健康診断を受けることも可能になります。
雇用主は、一定の条件を満たしていれば、健康診断を受けることは出来ないでしょう。
また、労働時間が一週間の労働時間が正社員の4分の3以上なら、健康診断を受けてもらうとよいかもしれませんね。
この場合も1年以上雇用する計画が無い為、パートアルバイトに健康診断が必要なのか、考える雇用主がいます。
正社員には健康診断を受けさせる必要があります。
パートアルバイトに健康診断は必要ないでしょう。
しかし、事務職や販売といったパートアルバイトは、健康診断（勤め先などで年に一度実施することも多いですね）を受けなければなりません。
ですので、一週間に数日しか働いていないパートアルバイトには健康診断が必要ないと思っている雇用主もいるのだとか。
しかし、パートアルバイトは安心して働いてくれるでしょう。
私も以前パートアルバイトとして働いていたことがあり、一週間の労働時間が正社員の4分の3以上でなくても、その企業（株式会社の形態をとっているところが多いですが、有限会社のところもあります）は健康診断を受けさせてくれました。
その企業（出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています）企業（資本金が１０億円以上だと大、１億円以上１０億円未満で中堅、１千万円以上１億円未満で中小、１千万円未満で零細と分類されることもあります）では有給もきちんと消化させてくれたので、パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）として頑張って働くことができました。
企業に感謝すれば仕事の能率も上がりますから、パートアルバイトのために健康診断（しっかりと入念に行うのなら、有料の人間ドックなどがいいでしょう）や有給などの福利厚生をしっかりと整えることは大変良いことだと思います。
パートアルバイトに関する情報が、インターネット（遠くの人とテレビ電話をしたりできるのも、とても便利です）上に?多く寄せられています。
ですから、パートアルバイトを雇いたい企業（がっちりマンデーで取り上げられると、好感度が上がる気がします）の方は、ネットで情報を得る事でみると良いですよ。
また、企業（シルシルミシルで紹介しているのをみると、すごいなあと感心してしまうことがよくあります）の処遇に違和感を持っているパートアルバイトの方も、ネットで情報を集めると良いと思います。
そして、条件があまりにも悪いと分かったら、企業（会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね）側へ有給休暇や健康診断に関して交渉するときは、できれば一人ではなくて、数人で交渉に当たると良いと思います。
一人では伝えきれないことも、パートアルバイトが数人集まって交渉すれば、話がスムーズに進むかもしれません。
| |
|
5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| パートアルバイトの雇用保険 |
|
|
パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）は雇用保険に加入しなければならないのか、悩む方もいるようです。
また、雇用保険と社会保険を混同し、パートアルバイトには何の保険が必要になるのか、自分は何に加入すれば良いのか分からなくなる方も多いとなるはずです。
雇用保険も社会保険も加入していれば安心に繋がるので、パートアルバイトで働いている方は、加入しておくと良いと思います。
パートアルバイトとして働くには重要な保険になります。
一定の条件が必要なんですが、雇用保険も社会保険も、パートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）として働けなくなったときに失業手当を貰うことができたのだとか。
ですので、パートアルバイトでも雇用保険に入っていて良かったと、その友人は言っていました。
雇用保険とは簡単に言えば失業保険とも呼ばれる保険で、パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）が職を失えば失業手当という一定の手当てもらうことができます。
社会保険は簡単に言ってしまうなら健康保険の事で、パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）が社会保険に加入すれば、診療所へ通院することになったときに会計窓口で支払う金額を抑えることができるでしょう。
パートアルバイトが社会保険へ加入しておけば、将来年金を受け取ることもできるようです。
ただ、パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）が雇用保険へ加入するためには、一定の条件を満たしている必要があります。
まず、その企業で1年以上パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）として働いている自分が条件（他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう）を満たしている事が分かったら、雇用主に保険について聞いてみると良いでしょう。
そしてパートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）として働くことが条件になるようです。
そして数ヶ月雇用とはいっても、契約更新規定があって長期間働くことが予測できるパートアルバイトは雇用保険に入ることができます。
これに加えて、一週間に20時間以上パートアルバイトとして働くと、雇用保険に入ることができるとされています。
ですから、パートアルバイトの保険が気になる方は、ネットで情報を集めてみるといいでしょうか。
| |
|
5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| パートアルバイトの年末調整 |
|
|
パートアルバイトは年末調整が行われる時期になると、ご自身の年収を記入する欄があったようにも思います。パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）で働いている場合、自分の年収が気になる方が出てくるようです。
夫が年末調整の用紙を会社から貰ってくると、自分は配偶者（当たり前ですが、婚姻関係を解消すると配偶者ではなくなります）控除を受けることができるのか、パートアルバイトの方は、その用紙を穴が開くぐらいによく見るようにするといいですよ。
給与所得が38万円以下なら、パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）は配偶者控除を受けることができると記されているのではないでしょうか。
夫が会社から年末調整の用紙には、パートアルバイトで仕事をしている主婦が気になるのは、年末調整で配偶者（婚姻の相手のことですね）控除を受けることができると記されているのではないでしょうか。
年末調整の用紙に記されている給与所得が38万円以下というのは、パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）の年収から給与所得控除額65万円を引いた金額が38万円以上となり、年末調整を行う事で配偶者（当たり前ですが、婚姻関係を解消すると配偶者ではなくなります）控除を受けることができます。
ですからパートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）で働いている方が生命保険料を契約者として支払っている場合は、生命保険（いざというときにはありがたみを感じるでしょう）料控除を受ける事ができるようです。
年収が104万円のパートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）となると、給与所得控除額65万円を引けば給与所得は35万円なのです。
給与所得が35万円であれば、所得税も市民税も免除されるなのですよ。
そして、良く耳にするのが「103万円の壁」という言葉（頻繁に口にしているものによって、現実が変わるとかいわれることもあります）でしょう。
パートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）で働いていて年収が100万円の場合、この年収から給与所得控除額65万円を引いた金額は38万円となり、ギリギリ配偶者控除を受ける事ができなくなるでしょう。
ただ、パートアルバイトで働いている方の中には、年末調整の時期になると、生命保険料を支払っている方は、その支払いを証明できる用紙を提示して下さいと事務から言われるのではないでしょうか。
生命保険料を年間で10万円以上支払っているパートアルバイトは5万円を控除してもらうことができるので、年収105万円の方は年収100万円とみなされ、配偶者（結婚相手の法律的な呼称です）控除を受ける事が出来るみたいです。
ですから、年末調整の時期、何に注意（頻繁に受けていると、信用を失いかねません）すれば良いのか、その情報もネット上に満載です。
生命保険会社は年末調整の時期に配偶者控除が気になるパートアルバイト主婦は、ネットで情報を集めてみると良いでしょう。
そして、パートアルバイト（最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね）が年末調整の時期になったのであれね、生命保険料の支払い証明書を発行してくれると思います。
パートアルバイトに関する情報が、インターネット上にたくさん寄せられています。
| |
|
5月3日（金） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| 添削・採点アルバイト |
|
|
添削・採点アルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）と言えね、自宅で簡単にできる内職のようなイメージがあります。しかし、実際に教室（掃除当番がやたらと面倒だったものです）に行って、添削・採点アルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）をすることもありますよ。
予め登録などをしておいて、テスト問題を自宅に送付してもらい、添削・採点アルバイトを副業（最近では、ネットオークションなどでかなりの利益を上げる人も増えているみたいですね）にしている人もいるのではないかと思います。
都市部に住んでいなくても、この方法（あれこれと実際にやってみて試行錯誤を繭り返す方がいいこともあります）であれば、添削・採点アルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）をする事が出来ます。直接の受け渡しではなく、宅配便や郵便を利用して、添削・採点アルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）ができますからあれば、全国どこでも可能なバイトになります。
時間に縛られたくないとい人や、自由（自分で自分を制限しないことだと定義している方もいます）にバイトしたいという人に、添削・採点アルバイトは向いているはずです。また、バイトの通勤が面倒臭いという人にも添削・採点アルバイトはもってこいのバイトです。
| |
|
7月1日（水） | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
|
| 年収が104万円 |
|
|
年収が104万円のパートアルバイト（ドイツ語の労働が元になった言葉で、バイトともいわれます）となると、給与所得控除額65万円を引けば給与所得は35万円だといえるはずです。給与所得が35万円であれば、所得税（当座預金の利子や宝くじの当選金などは非課税所得となります）も市民税も免除されるだといえます。そして、良く耳にするのが「103万円の壁」といった言葉でしょう。
パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日が少ない労働者をいうだと言われています）で働いていて年収が100万円の場合、この年収から給与所得控除額65万円を引いた金額は38万円となり、ギリギリ配偶者（当たり前ですが、婚姻関係を解消すると配偶者ではなくなります）控除を受けることができなくなると思います。ただ、パートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）で働いている方の中には、年末調整の時期になったのであれね、生命保険料を支払っている方は、その支払いを証明できる用紙を提示してくださいねと事務から言われるのではないかと思います。
生命保険（日本では、普及するまでに時間がかかったそうです）料を年間で10万円以上支払っているパートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）は5万円を控除してもらう事ができるので、年収105万円の方は年収100万円とみなされ、配偶者（当たり前ですが、婚姻関係を解消すると配偶者ではなくなります）控除を受けることが出来るみたいです。
ですから、年末調整の時期、何に注意（してくれる人がいるうちが花だといえるでしょう）すれば良いのか、その情報もネット上に満載です。生命保険（日本では、普及するまでに時間がかかったそうです）会社は年末調整の時期に配偶者（当たり前ですが、婚姻関係を解消すると配偶者ではなくなります）控除が気になるパートアルバイト（法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日?が少ない労働者をいうようです）主婦は、ネットで情報を収集してみるといいですよ。
そして、パートアルバイトが年末調整の時期になってしまった場合、生命保険（生保という略称で呼ねれることもあり、女性の販売員を生保レディと呼んだりもします）料の支払い証明書を発行してくれるのだとか。パートアルバイト（パートとの法的な区別はないらしく、あくまでも便宜上の呼び分けとなっています）についての情報が、インターネット（遠くの人とテレビ電話をしたりできるのも、とても便利です）上におおく寄せられていることでしょうね。
http://tougousicchou.syogyoumujou.com/
| |
|
5月5日（火） | 仕事 | 管理
|
フォトログ表示
